Työpaikkaomavaraisuus kertoo kunnassa sijaitsevien työpaikkojen ja kunnassa asuvan työllisen työvoiman määrän välisen suhteen (työpaikkaomavaraisuus = työpaikat/työlliset*100). Työpaikkaomavaraisuus voi olla yli sata prosenttia, vaikka kukaan alueella asuva ei kävisi samalla alueella töissä. Vuonna 2015 Karstulan työpaikkaomavaraisuusindeksi oli 79. Karstulassa on siis enemmän työllisiä asukkaita, kuin työpaikkoja.

Todellinen työpaikkaomavaraisuus puolestaan kertoo samalla alueella työskentelevien osuutta alueen työllisestä työvoimasta eli, että kuinka monella prosentilla kunnassa asuvalla on varsinainen työnteon paikka asuinkunnassaan (todellinen työpaikkaomavaraisuus = ei pendelöivät työlliset / työvoima * 100). Todellinen työpaikkaomavaraisuus ei voi ylittää sataa prosenttia. Vuonna 2015 Karstulassa todellinen työpaikkaomavaraisuusindeksi oli 72, eli vuonna 2015 72 % Karstulan asukkaista myös työskenteli Karstulassa.

Merkittävimmät tulo ja lähtöpendelöintikunnat olivat Saarijärvi ja Kyyjärvi.

Lähde YKR/SYKE, 2015

Työssäkäynti Karstulassa

Työpaikkaomavaraisuus kertoo kunnassa sijaitsevien työpaikkojen ja kunnassa asuvan työllisen työvoiman määrän välisen suhteen (työpaikkaomavaraisuus = työpaikat/työlliset*100). Työpaikkaomavaraisuus voi olla yli sata prosenttia, vaikka kukaan alueella asuva ei kävisi samalla alueella töissä. Vuonna 2015 Karstulan työpaikkaomavaraisuusindeksi…

Lue lisää

Väestön sijoittuminen Karstulassa vuonna 2017

Lue lisää